FP&A Analist E-mobility

Velian: onze cultuur

Wij zijn er vanaf het begin van E-mobility bij. 15 jaar lang hoorden we bij Engie en Equans. Dit jaar zijn we met 90 collega’s een apart bedrijf geworden: Velian. Uniek in onze soort: met enorme (olie/energie) concurrenten, zijn wij een bedrijf met een start-up mentaliteit. We hebben steady inkomsten uit onze ‘gegunde’ gemeenten en willen groeien in de b2b-markt. De modellen en processen rondom de FP&A zijn net als onze business ook volop in ontwikkeling. Voor jou alle ruimte dus om ze verder te professionaliseren.  
‍

‍De business

Wij zijn een laadpalenbeheerder, geen laadpalenverkoper. Kortom: we kopen laadpalen en kWh in en laten de EV-rijder betalen voor onze service. Wat het kost gaat deels over: wat kost een laadpaal, wat kost de software om te kunnen meten en afrekenen, maar vooral: Wat kost de stroom. Een business case kan gaan over 5 laadpalen op een bedrijventerrein, maar kan ook gaan over 20.000 laadpalen in Amsterdam. Voor een 10-jarige concessie willen we voorspellen wat de stroom tegen die tijd kost, maar we willen ook weten hoe de investeringen voor die tender morgen op onze liquiditeit drukken. Jij bent degene die deze scenario's voorlegt aan Management Team, internationale aandeelhouders en gemeenten. ‍

‍
‍Je team

Team Finance bestaat uit een CFO, een business controller en junior controller, jij en een senior FP&A analist. Voor de analyse kunnen jullie rekenen op de hulp van data-analisten van Digital. Als er een tender is, gaan jullie (bijvoorbeeld) 3 maanden vol voor die case,  samen met de afdelingen Product, Energie en inkoop. Als we de tender winnen, vieren we dat natuurlijk! Vier jij met ons mee?

‍

‍Herken jij jezelf?

• Je hebt een WO-diploma in bijvoorbeeld Economics, Finance of Business Administration

• Je bouwt al zo'n 4 jaar business cases en financiële modellen van A tot Z

• Je bent goed met Excel  

• Kennis van Power BI en/of Python is een plus

• Je hebt misschien al ervaring in de infrastructuurketen

• Je durft aannames in twijfel te trekken

• Je neemt initiatief om processen te blijven ontwikkelen

• Je gaat aan van complexe datasets en de energietransitie

‍

‍Wat bieden wij? 

• Directe impact op de groei van een bedrijf en de energietransitie

• Een salaris tussen de €4500 en €5500 op basis van 40 uur 

• 38 vakantiedagen 

• Winstdeling: Tot 10% van jouw jaarsalaris 

• 4 bedrijfsuitjes per jaar en daar bovenop teamborrels 

• Een jaarcontract voor 32 of 40 uur met uitzicht op een vast contract 

• Pensioen en vakantiegeld 

• Een volledig ingerichte thuiswerkplek 

• Een nieuw kantoor in omgeving Utrecht

‍